|
№ п/п
|
Мероприятие
|
Реализация мероприятий
|
Ответственные
|
|
1.
|
Усиление персональной ответственности должностных лиц за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий
|
Постоянно
|
Субботина О.Н.
|
|
2.
|
Обеспечение повышения эффективности осуществляемой контрольной деятельности, уделяя особое внимание изучению вопросов исполнения антикоррупционного законодательства, укрепления трудовой и исполнительской дисциплины в учреждении
|
Постоянно
|
Мандрикова И. А.
|
|
3.
|
Рассматривание вопросов о деятельности по предотвращению коррупции на совещании при заведующей
|
По мере необходимости, но не реже 1 раза в полугодие
|
Субботина О. Н.
|
|
4.
|
Проведение разъяснительной работы о недопустимости коррупционных проявлений среди педагогов, использования служебного положения и связанных с ним возможностей для получения личной выгоды
|
Постоянно
|
Мандрикова И. А.
|
|
5.
|
Распределение всех выплат стимулирующего характера в соответствии с действующими положениями
|
Постоянно
|
Субботина О. Н.
|
|
6.
|
Недопущение необоснованного принудительного взимания финансовых средств с законных представителей несовершеннолетних, работников учреждений
|
Постоянно
|
Мандрикова И. А.
|
|
7.
|
Недопущение злоупотребления служебным положением при оплате труда в результате незаконного приема неработающих лиц, оформления работы по совмещению, проставления работникам в табеле учета рабочего времени часов за неотработанное время, дополнительных часов контроля
|
Постоянно
|
Мандрикова И. А.
|
|
8.
|
Проведение анализа обращений граждан, наличия у них информации о фактах коррупции в учреждении. При подтверждении соответствующих фактов вносить предложения по привлечению виновных к ответственности
|
По мере поступления
|
Субботина О.Н.
|
|
9.
|
Оперативное доведение до сведения трудового коллектива изменений в законодательстве о противодействии коррупции, работе с обращениями граждан
|
По мере необходимости
|
Мандрикова И. А.
|
|
10.
|
Обеспечение контроля за соблюдением порядка осуществления административных процедур по обращениям граждан. Рассматривать в установленные сроки обращения граждан, содействовать в получении дополнительных сведений, документов от других государственных органов (организаций), исключить из практики факты истребования документов, не установленных законодательством
|
Постоянно
|
Субботина О. Н.
|
|
11.
|
Использование телефонов «горячей линии» и прямых телефонных линий с руководством учреждения в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции
|
В течение года
|
Субботина О. Н.
|
|
12.
|
Обеспечение размещения на официальном сайте учреждения материалов по выполнению антикоррупционного законодательства
|
Систематически
|
Мандрикова И. А.
|
|
13.
|
Усиление контроля за проведением экзаменов в учреждении образования за недопущением сбора средств с родителей
|
Май, июнь
|
Мандрикова И. А.
|
|
14.
|
Информирование отдела по образованию о получении ценных подарков, финансовой или предметной помощи; незамедлительное оформление договора об оказании безвозмездной (спонсорской) помощи в соответствии с законодательством
|
По мере необходимости
|
Субботина О. Н.
|
|
15.
|
Обеспечение соблюдение Закона республики Беларусь от 15 июля 2015 г. № 305-З «О борьбе с коррупцией», ст.22 Закона Республики Беларусь от 14.06.2003 «О государственной службе в Республике Беларусь»
|
В течение года
|
Субботина О. Н.
|